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莆田市文化和旅游局关于公开遴选工作人员的公告

发布时间:2019-07-06 作者:admin 来源:未知

  为进一步优化干部队伍结构,现面向全市公开遴选工作人员到莆田市文化和旅游局局属事业单位工作。本次遴选工作采用笔试、面试与考察相结合的方式进行。

  (二)身体健康,讲政治、顾大局,能吃苦耐劳,有较强的事业心和责任感,具有扎实的文字功底和专业知识;

  (四)2016年6月30日前参加工作,年龄35周岁以下(1984年6月30日及以后出生)。硕士研究生及以上学历年龄可放宽至40周岁以下(1979年6月30日及以后出生)。

  (五)有下列情形之一者不得报考:涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未做出结论的;或正在接受审计机关审计的;受处分期间或者未满影响期限的;近3年年度考核有不合格、基本合格的;按照有关规定,未满最低服务年限的;尚在任职、新录(聘)用试用期的;法律、法规规定其他不能报考的情形。

  公开遴选工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、调动等步骤进行。遴选工作相关通知事项将在莆田市人民政府网站、莆田文旅微信公众号、中国海峡人才网莆田频道进行公告,并通过短信直接通知报名者。

  (一)报名:2019年6月26日至7月25日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。凡全市范围内符合遴选条件的干部,经所在单位同意后均可到市文旅局人教科报名。报名者要如实填写《莆田市文化和旅游局公开遴选工作人员报名表》一式二份,并贴上本人两寸彩色近照,电子版发送邮箱()。报名时携带报名登记表二份和本人身份证、学历学位证书、资格证书、评先评优获奖证书、发表文章等材料原件及复印件各1份;《报名登记表》可从莆田市人民政府网站()、中国海峡人才网莆田频道(、莆田文旅微信公众号(ptswhhlyj)下载填写。

  (三)考试:考试分为笔试和面试,笔试、面试时间另行通知。笔试不指定复习范围。面试采用结构化面试方式进行,根据笔试成绩从高到低按遴选岗位数1:3的比例确定面试对象。笔试成绩和面试成绩各占50%计入总分。

  (四)考察和调动:综合考生考试总成绩,确定遴选对象,由市文旅局组织考察。公开遴选情况经市文旅局党组会议研究确定拟调人选后进行公示,合格者办理正式调动手续。




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